任職要求：崗位要求：
1、26至35歲，?？埔陨蠈W歷。行政及人事工作在職2年以上管理經(jīng)驗。
2、對現(xiàn)代人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累。
3、以人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程。
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、勞動法律法規(guī)知識。
5、能熟練運用辦公軟件，較好的文字表達能力。
豐厚的薪酬：年終獎+帶薪年假+社保+下午茶獎勵。
優(yōu)厚的福利：社保+帶薪年假+節(jié)日福利+法定假日+專業(yè)培訓+年度旅游+不定期員工活動。
工作時長：周工作時長：40小時，大小周形式。