任職要求：1、 本科以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、行政管理、社會(huì)心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)
2、 3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源相關(guān)模塊有系統(tǒng)的理論知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；熟悉有關(guān)人事勞動(dòng)法律法規(guī)和地方政府辦事程序；職業(yè)品行良好
3、 有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、能承受工作壓力、工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)；
4、 性向平和，樂于與人打交道，心胸寬闊，包容性大