任職要求:1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);5年及以上從業(yè)經(jīng)驗,其中3年及以上管理經(jīng)驗。
2、熟悉人力資源管理流程、行政管理流程,具備較豐富的大型活動及會議策劃、籌備、主持經(jīng)驗。
3、形象氣質(zhì)佳,性格開朗大方、有活力、樂觀向上,抗壓能力及適應(yīng)能力強。
4、 具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力。
5、 敬業(yè)、極強的責任心、為人正直、有原則。