任職要求：1、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)，財務會計方面知識和管理能力等方面的培訓。
2、3年以上行政及人事工作經(jīng)驗。
3、熟悉人事工作流程，辦公行政流程，企業(yè)資產(chǎn)管理。
4、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程。
5、熟練使用電算及辦公軟件，較好的公文寫作和文字表達能力。
6、積極進取，責任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力。
7、人際溝通、交往能力強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。