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1、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計劃和安排的實施；

2、銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行；

3、銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

4、銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度；

5、銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團(tuán)隊建設(shè)，并提交人員使用與管理建議；

6、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研；

7、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié)；

8、負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備；

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作；

10、對項目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán)，要求考核工作公正、公開、公平，提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。

1、 大專及以上學(xué)歷；

2、 生物、醫(yī)藥、化工、電商、機(jī)械行業(yè)2年以上銷售或者管理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)相關(guān)銷售領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、 良好談判能力和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊精神強(qiáng)；

4、 品德優(yōu)良、忠實可靠、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)韌性。